A un aparente fin llegó la protesta de cinco trabajadores de una construcción ubicada en San Martín 262, en pleno centro de Concepción, región del Biobío. Tras pasar la noche, enfrentando el embate del sistema frontal, en una grúa torre, los funcionarios descendieron e iniciaron lo que sería un proceso de negociaciones con la empresa a cargo.
Se trata de un proyecto inmobiliario que está en construcción, realizado por la Constructora Esperanzas, el cual según denuncian los propios involucrados, no ha pagado todas las remuneraciones correspondientes para los trabajadores. Manifestándose contra la compañía, los fierreros se tomaron la grúa torre en el lugar y permanecieron en las alturas por más de 30 horas.
Tras múltiples conversaciones con la empresa y otros intermediarios, el primero en descender lo hizo durante la mañana de esta jornada. Según consignó la esposa de uno de los empleados, este individuo habría presentado una descompensación que le imposibilitaron continuar con la protesta. Aquello se enmarca en una de las complicaciones que enfrentaron los manifestantes, pues no contaban con bebestibles, alimentos ni mayor protección ante los elementos.
Horas más tarde, dos trabajadores bajaron de la estructura para intentar llegar a un acuerdo con Esperanzas, lo cual fue secundado minutos más tarde por los dos funcionarios restantes. Sin embargo, por el momento no existiría un consenso entre ambas partes.
Los cinco protestantes fueron llevados la 1° Comisaría de Concepción, donde se les mantiene retenidos mientras se aclaran los antecedentes de la situación. Por el momento, se desconoce si la empresa presentará acciones legales contra los involucrados.
Las razones que motivaron la protesta
Rosa Cayupe es esposa de Pablo Varela, uno de los últimos trabajadores en deponer su resistencia. En las inmediaciones de las obras, la mujer conversó con SABES para entregar detalles sobre las razones que motivaron las protestas.
"Vienen con problemas salariales, porque los bonos que se les han prometido no se han cumplido. Son 3 o 4 meses que, al llegar fin de mes, no se registra el bono. Cómo no se incluye en la liquidación y queda como que no se prometió, al siguiente mes se regresa a cero", indicó.
"Tenían un contrato hasta el piso 15, y ahora hasta el 20 es uno nuevo. Ese es el que no se está cumpliendo, así que ahora piden que en el finiquito se incluyan los cinco meses trabajados más los otros cuatro meses de vigencia del contrato", añadió.
A lo anterior, Rosa Cayupe sumó que "también hubo maltrato laboral, por parte de arquitectos, gente de seguridad o 'seguritos' (prevencionistas de riesgo), que siempre estaban encima y los hostigaban. Todas estas cosas, la empresa no las toma en cuenta, e incluso Inspección del Trabajo se hizo presente pero no dio una solución".
Cayupe subrayó que su esposo pasó 30 horas en la grúa "con frío, hambre y deshidratado. Está afónico de tanto gritar y pedir lo que es suyo. Sus colegas están en las mismas condiciones. Y nadie se ha hecho presente, a pesar que siempre se habla de cuidar al trabajador".
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